Calculateur de salaire brut / net Tunisie 2026
Passez du brut au net (ou l'inverse) et découvrez le coût réel d'un salarié pour l'employeur : IRPP, CSS, CNSS, TFP, FOPROLOS et accident de travail.
- Barème IRPP 2025
- Bulletin détaillé envoyé par e-mail
- Conçu par les experts-comptables d'ABS Audit
Comment calculer un salaire net en Tunisie ?
En Tunisie, le salaire net s'obtient en retranchant du salaire brut trois prélèvements : la cotisation CNSS salariale, l'impôt sur le revenu des personnes physiques (IRPP) retenu à la source et la contribution sociale de solidarité (CSS). Notre simulateur applique la méthode utilisée par nos experts-comptables pour établir les bulletins de paie de leurs clients.
- 1
CNSS salariale : 9,68 % du brut
La cotisation sociale est prélevée sur le salaire brut. Le solde forme le brut fiscal, base de l'impôt.
- 2
Frais professionnels : 10 %
Une déduction forfaitaire de 10 % du brut fiscal, plafonnée à 2 000 DT par an.
- 3
Déductions pour charges de famille
300 DT par an pour le chef de famille, puis 100 DT par enfant à charge (4 enfants au maximum). Le réinvestissement exonéré se déduit également.
- 4
IRPP selon le barème progressif
Le revenu net imposable annuel est soumis au barème de l'IRPP (voir le tableau) ; l'employeur retient ensuite l'impôt à la source chaque mois.
- 5
CSS : 0,5 %
La contribution sociale de solidarité s'applique au revenu imposable annuel dès qu'il dépasse 5 000 DT.
Salaire net = brut − CNSS − IRPP − CSS
Exemple : salaire brut de 2 000 DT par mois
Célibataire, sans enfant, payé 12 mois
- Salaire brut
- 2 000,000 DT
- CNSS salariale
- − 193,600 DT
- IRPP (retenue à la source)
- − 264,104 DT
- CSS
- − 8,199 DT
- Salaire net
- 1 534,097 DT
Changez la situation familiale ou le nombre de mois, ou passez en mode net → brut dans le calculateur ci-dessus.
Faire mon calculBarème IRPP 2026 en Tunisie
| Tranche (DT / an) | Taux |
|---|---|
| 0 – 5 000 | 0 % |
| 5 000 – 10 000 | 15 % |
| 10 000 – 20 000 | 25 % |
| 20 000 – 30 000 | 30 % |
| 30 000 – 40 000 | 33 % |
| 40 000 – 50 000 | 36 % |
| 50 000 – 70 000 | 38 % |
| Au-delà de 70 000 | 40 % |
Barème issu de la loi de finances 2025, toujours applicable en 2026. Chaque tranche n'est imposée qu'à son propre taux.
Coût employeur : les charges patronales en Tunisie
- CNSS patronale
- 17,07 % du brut (16,57 % pour une entreprise totalement exportatrice).
- TFP (taxe de formation professionnelle)
- 1 % pour une activité industrielle, 2 % pour les autres activités.
- FOPROLOS
- 1 % du brut.
- Accident de travail
- De 0,5 % à 6 % selon le secteur d'activité.
Les entreprises totalement exportatrices ne supportent ni la TFP ni le FOPROLOS.
Coût employeur = brut + CNSS patronale + TFP + FOPROLOS + accident de travail
Questions fréquentes sur le calcul du salaire en Tunisie
Comment passer du salaire brut au salaire net en Tunisie ?
Retranchez du brut la cotisation CNSS salariale (9,68 %), l'IRPP calculé sur le revenu imposable annuel et la CSS (0,5 %). Par exemple, un salaire brut de 2 000 DT par mois donne environ 1 534,097 DT net pour un célibataire payé 12 mois.
Comment calculer le salaire brut à partir du net souhaité ?
Choisissez le mode « Net → Brut » : le calculateur recherche le salaire brut qui produit exactement le net visé. C'est l'outil idéal pour préparer une offre d'embauche ou négocier une rémunération.
Quel est le barème de l'IRPP en 2026 ?
L'IRPP suit un barème progressif en 8 tranches : 0 % jusqu'à 5 000 DT, 15 % de 5 000 à 10 000 DT, 25 % de 10 000 à 20 000 DT, 30 % de 20 000 à 30 000 DT, 33 % de 30 000 à 40 000 DT, 36 % de 40 000 à 50 000 DT, 38 % de 50 000 à 70 000 DT, 40 % au-delà de 70 000 DT.
Quels sont les taux de cotisation CNSS en 2026 ?
Le salarié cotise 9,68 % de son salaire brut. L'employeur verse 17,07 % (16,57 % pour une entreprise totalement exportatrice), plus la cotisation accident de travail propre à son secteur.
Qu'est-ce que la contribution sociale de solidarité (CSS) ?
C'est un prélèvement de 0,5 % sur le revenu imposable annuel lorsqu'il dépasse 5 000 DT. Elle est retenue à la source avec l'IRPP et figure sur le bulletin de paie.
Combien coûte un salarié à l'employeur en Tunisie ?
Au salaire brut s'ajoutent la CNSS patronale (17,07 %), la TFP (1 % ou 2 %), le FOPROLOS (1 %) et l'accident de travail (0,5 % à 6 %). Le calculateur donne le coût mensuel et annuel exact selon votre secteur.
Le 13e mois et les primes sont-ils imposables ?
Oui. Les primes s'ajoutent au revenu annuel soumis à la CNSS et à l'IRPP. Indiquez le nombre de mois réellement payés (de 12 à 16) : l'impôt est calculé sur le revenu annuel réel, puis ramené au mois.
Quelle déduction pour un chef de famille et des enfants à charge ?
Le chef de famille déduit 300 DT par an de son revenu imposable, puis 100 DT par enfant à charge, dans la limite de 4 enfants.
Peut-on simuler la paie de plusieurs salariés ?
Oui, jusqu'à 15 salariés à la fois : importez notre modèle Excel ou collez vos lignes, puis recevez les bulletins simulés en PDF avec la masse salariale et le coût employeur total.
Ce calcul remplace-t-il un bulletin de paie officiel ?
Non, il s'agit d'une simulation indicative fondée sur la législation en vigueur. Les experts-comptables d'ABS Audit peuvent prendre en charge votre paie, vos bulletins et vos déclarations CNSS et fiscales.
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