Calcolatore stipendio lordo / netto Tunisia 2026
Converti il lordo in netto (o viceversa) e scopri il costo reale di un dipendente: IRPP, CSS, CNSS, TFP, FOPROLOS e infortuni sul lavoro.
- Scaglioni IRPP 2025
- Busta paga dettagliata via e-mail
- Realizzato dai commercialisti di ABS Audit
Come si calcola lo stipendio netto in Tunisia?
In Tunisia lo stipendio netto si ottiene sottraendo dal lordo tre prelievi: il contributo previdenziale CNSS a carico del dipendente, l’imposta sul reddito delle persone fisiche (IRPP) trattenuta alla fonte e il contributo sociale di solidarietà (CSS). Il nostro simulatore applica il metodo usato dai nostri commercialisti per elaborare le buste paga dei clienti.
- 1
CNSS dipendente: 9,68% del lordo
Il contributo previdenziale si calcola sullo stipendio lordo. Il resto costituisce il lordo imponibile, base dell’imposta.
- 2
Spese professionali: 10%
Una deduzione forfettaria del 10% del lordo imponibile, con un massimo di 2000 TND all’anno.
- 3
Detrazioni per carichi di famiglia
300 TND all’anno per il capofamiglia, più 100 TND per ogni figlio a carico (massimo 4 figli). Anche il reinvestimento esente viene dedotto.
- 4
IRPP secondo gli scaglioni progressivi
Il reddito imponibile annuo è tassato secondo gli scaglioni IRPP (vedi tabella); il datore di lavoro trattiene poi l’imposta alla fonte ogni mese.
- 5
CSS: 0,5%
Il contributo sociale di solidarietà si applica al reddito imponibile annuo quando supera 5000 TND.
Stipendio netto = lordo − CNSS − IRPP − CSS
Esempio: stipendio lordo di 2000 TND al mese
Single, senza figli, 12 mensilità
- Stipendio lordo
- 2000,000 TND
- CNSS dipendente
- − 193,600 TND
- IRPP
- − 264,104 TND
- CSS
- − 8,199 TND
- Stipendio netto
- 1534,097 TND
Modifica la situazione familiare o il numero di mensilità, oppure passa alla modalità netto → lordo nel calcolatore qui sopra.
Fai il mio calcoloScaglioni IRPP 2026 in Tunisia
| Scaglione (TND / anno) | Aliquota |
|---|---|
| 0 – 5000 | 0% |
| 5000 – 10.000 | 15% |
| 10.000 – 20.000 | 25% |
| 20.000 – 30.000 | 30% |
| 30.000 – 40.000 | 33% |
| 40.000 – 50.000 | 36% |
| 50.000 – 70.000 | 38% |
| Oltre 70.000 | 40% |
Scaglioni introdotti dalla legge finanziaria 2025, ancora in vigore nel 2026. Ogni scaglione è tassato solo alla propria aliquota.
Costo del lavoro: gli oneri del datore di lavoro
- CNSS datore di lavoro
- 17,07% del lordo (16,57% per un’impresa totalmente esportatrice).
- TFP (tassa sulla formazione professionale)
- 1% per le attività industriali, 2% per le altre attività.
- FOPROLOS (fondo alloggi)
- 1% del lordo.
- Assicurazione infortuni
- Dal 0,5% al 6% secondo il settore di attività.
Le imprese totalmente esportatrici non pagano né la TFP né il FOPROLOS.
Costo aziendale = lordo + CNSS datore + TFP + FOPROLOS + infortuni
Domande frequenti sul calcolo dello stipendio in Tunisia
Come si passa dal lordo al netto in Tunisia?
Sottrai dal lordo il contributo CNSS del dipendente (9,68%), l’IRPP calcolato sul reddito imponibile annuo e la CSS (0,5%). Ad esempio, uno stipendio lordo di 2000 TND al mese corrisponde a circa 1534,097 TND netti per una persona single con 12 mensilità.
Come si calcola il lordo partendo dal netto desiderato?
Scegli la modalità «Netto → Lordo»: il calcolatore trova lo stipendio lordo che produce esattamente il netto desiderato. Ideale per preparare un’offerta di assunzione o negoziare una retribuzione.
Quali sono gli scaglioni IRPP in Tunisia nel 2026?
L’IRPP segue una scala progressiva di 8 scaglioni: 0% fino a 5000 TND, 15% da 5000 a 10.000 TND, 25% da 10.000 a 20.000 TND, 30% da 20.000 a 30.000 TND, 33% da 30.000 a 40.000 TND, 36% da 40.000 a 50.000 TND, 38% da 50.000 a 70.000 TND, 40% oltre 70.000 TND.
Quali sono le aliquote contributive CNSS nel 2026?
Il dipendente versa il 9,68% dello stipendio lordo. Il datore di lavoro versa il 17,07% (16,57% per un’impresa totalmente esportatrice), più il contributo infortuni del proprio settore.
Che cos’è il contributo sociale di solidarietà (CSS)?
Un prelievo del 0,5% sul reddito imponibile annuo oltre 5000 TND. Viene trattenuto alla fonte insieme all’IRPP e compare in busta paga.
Quanto costa un dipendente al datore di lavoro in Tunisia?
Oltre al lordo, il datore di lavoro paga la CNSS (17,07%), la TFP (1% o 2%), il FOPROLOS (1%) e l’assicurazione infortuni (dal 0,5% al 6%). Il calcolatore fornisce il costo mensile e annuo esatto per il tuo settore.
La tredicesima e i premi sono tassati?
Sì. I premi si aggiungono al reddito annuo soggetto a CNSS e IRPP. Indica il numero di mensilità effettivamente pagate (da 12 a 16): l’imposta è calcolata sul reddito annuo reale, poi riportata al mese.
Quale detrazione per capofamiglia e figli a carico?
Il capofamiglia deduce 300 TND all’anno dal reddito imponibile, più 100 TND per ogni figlio a carico, fino a 4 figli.
Si può simulare la paga di più dipendenti?
Sì, fino a 15 dipendenti alla volta: importa il nostro modello Excel o incolla le righe, poi ricevi le buste paga simulate in PDF con il monte salari e il costo aziendale totale.
Questo calcolo sostituisce una busta paga ufficiale?
No, è una simulazione indicativa basata sulla normativa vigente. I commercialisti di ABS Audit possono gestire le tue paghe, le buste paga e le dichiarazioni CNSS e fiscali.
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